当前位置:首页 >> 行业资讯

装修装饰行人才需求大企业不惜重金力邀能者

发布时间:2019-09-14 来源:行业资讯 点击:0

装修装饰行人才需求大 企业不惜重金力邀能者

房地产市场阴晴不定,但装修装饰行业却发展迅猛

,商业地产的推进和二次装修量的增大,令装修装饰产业对相关人才需求日益扩大。目前,市场上对设计、选材、施工、检测等各类人才的需求面也越来越广,同时,用人单位爱才心切,为抢高端人才,提高年薪门槛。

八大热门职位需求旺盛

国内知名招聘站数据显示,2010年第一季度装修装饰业人才需求同比增长了31.5%,第二季度同比增长43.7%,第三季度同比增长60.8%。

就业指导专家预计,2010年装修装饰行业人才需求同比增长将突破50%,其中,热门职位室内设计师、设计总监、项目经理等职位2010年同比需求增长将会达到100%以上。

目前,装修装饰行业最热门的八大职位是:室内设计师、设计总监、项目经理、灯光/照明设计师、幕墙设计师、配饰设计师、陈设设计师、CAD绘图员。

资深设计师年薪可达数十万

每年的春、夏、秋三季是装修旺季,此时,装修装饰行业市场对人才的需求量会一路飙升。设计师是装修装饰行业的常青树,也是诸多设计公司、家装公司、工装企业争抢的人才。设计师包括管理层次的首席设计师、设计总监等岗位和普通层次的幕墙、配饰、灯光、照明、陈设、家具等设计师。

就目前装修装饰市场来看,缺的并不是最基层的设计员和绘图员,而是资深室内装饰设计师。这是由于现在的家居建材经营企业把触角伸向家具设计与装修领域,例如家居体验馆、家具生活馆等时尚空间,给消费者零距离的体验居家感受,由此人才需求的范围也不断加大,室内家具设计师、设计工程管理经理、主案设计师等职位需求不断走高。而在竞争白热化的家装业,每个知名的设计师,都已成为家装公司的招牌。

有权威数据显示,目前我国装修装饰类设计人员的缺口达到70万,人才供需的失衡导致各大公司都挖抢设计师,其身价也水涨船高。一般具有工作经验的普通设计师,基本工资加设计费提成,年薪不会低于10万元,如果是项目经理、设计总监之类的岗位,年薪万元不等,如果公司项目工程较多,年薪达到100万以上也有可能。

软装配饰人才发展前景可观

近几年,装修装饰行业的重装饰、轻装修风潮的流行,诞生了一批专心于陈设设计的软装设计师。软装,就是在房屋设计造型上力求简洁,但可以通过在材质的定位、颜色的搭配、布艺和灯具的选购等方面大做文章,也就是重装饰的装修理念,此类工作主要由配饰设计师操作。

据业内人士介绍,配饰设计师是随着装饰行业的分工细化而出现的新职位,与装修设计师相比,配饰设计师会运用自己对色彩、质感和风格的整体把握能力,以及对艺术、时尚的综合审美能力,将家具、灯饰、挂画、布艺、花艺、绿植、陈设品(如雕塑、烟灰缸等)等进行统一规划、协调组织,为美化家居环境做出整体设计。

有数据显示,配饰设计师注册量2009年同比增加了24.2%,2010年第三季度增加了48.1%;企业需求量2010年前三季的同比增长都突破了50%,预计未来三年内配饰设计师将会成为装修装饰领域最热门职位之一。

企业看重高端人才

据了解,企业对不同设计岗位的要求也不同,例如,设计总监不仅要有成熟的设计理念、成功的设计案例,还是设计师队伍的管理者,要把富有个性的设计师队伍凝聚起来,需要相当强的协调能力和管理艺术;项目经理负责把握项目的设计理念和设计风格,组织设计师在规定的时间内拿出设计方案;室内设计师需要对家庭生活要有较透彻的了解,熟悉装饰工程流程和工艺、家居装饰资料价格动态。上述三类岗位不但是需求量最大的,而且企业遇到适合的人,会毫不吝啬地高薪聘请。

装修装饰类人员从事的工作性质是美化生活、创造安逸环境,所以这是一个充满挑战又具有成就感的职业。目前我国装修装饰行业在一线城市势头强劲,二线城市呈现蓄势待发的趋势,因此,无论是行业发展前景还是人才的成长空间,都在机遇和挑战并存的状态中不断前行。版权信息:本文来源于合肥房地产交易, 。

尿路感染热淋清颗粒

热淋清颗粒成分

热淋清颗粒吃多久才好

河北治疗癫痫病的专科医院
北京金莎美容美体机构乘车路线
甘肃牛皮癣哪家好

上一篇:一个月卖不出一件家具乐从家具谋转型

下一篇:森鹰门窗荣获2018ISODC中国第二届

相关阅读